Présentation de l’initiative Mobilité en transition 

Au sein de l’Iddri, l’initiative Mobilité en transition a pour ambition de créer les conditions d’une transition réussie dans le secteur de la mobilité et du transport en France. 

Les activités de l’initiative se décomposent en trois volets : 

  • Une plateforme multi-parties prenantes : un espace de dialogue protégé et de production d’analyses et de recommandations pour objectiver les enjeux et trouver collectivement des solutions.
  • Une base de données vivante et exhaustive du secteur des transports en France : un outil d’objectivation pour étayer les analyses de la plateforme.
  • Des projets et des collaborations avec d’autres organisations aux niveaux national et européen.

Financée par la Fondation européenne pour le climat et créée en 2021, l’initiative a déjà engagé plusieurs programmes sur la refonte de la fiscalité routière, la mise en place des zones à faibles émissions, le lease social, ou encore la place du GNV et du bioGNV dans la transition du secteur. 

Mission

Sous la responsabilité du coordinateur de l’initiative, l’expert.e transport et logistique aura pour mission principale la coordination et l’animation d’un groupe de travail dédié à la décarbonation de la livraison dernier kilomètre.

À ce titre, il/elle sera chargé.e de : 

  • mener une étude de cas sur la Ville de Paris pour identifier les enjeux et les freins de la décarbonation de la livraison dernier kilomètre ;
  • constituer un groupe d’acteurs représentant toutes les parties prenantes (transporteurs, pouvoir public, société civile) et animer les échanges au sein du groupe de travail ;
  • Identifier et proposer des recommandations concrètes à destination des professionnels et des territoires.

Profil 

Titulaire d’un bac +5, vous avez une solide expérience (5 ans minimum) dans le transport et la logistique et/ou la conduite du dialogue entre parties prenantes.

Compétences 

  • Bonne connaissance du secteur et des enjeux du transport et de la logistique 
  • Capacité d’initiative et de travail en autonomie 
  • Bon relationnel pour animer des réseaux et travailler en partenariat

Contrat proposé 

  • CDD d’un an 
  • Rémunération selon expérience et en fonction de la grille salariale en vigueur à l’Iddri (entre 42 k-46 k€).
  • Poste basé à Paris (41 rue du Four, 75006).
  • Début du contrat : dès que possible (dernier trimestre 2022)

Modalités de candidatures 

Les candidatures (CV, lettre de motivation, contacts de trois référents) sont à envoyer avant le 20 octobre 2022 à lisa.dacosta@iddri.org et jeanphilippe.hermine@iddri.org.

Seul.e.s les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es. 

L’Iddri est un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi.